به گزارش روشنای راه، افشار با اشاره به اهمیت این اقدام، گفت: فرآیند ثبت اطلاعات در سامانه پاکنا تا پایان وقت اداری روز چهارشنبه، ۱۴ آذرماه، به‌صورت کامل انجام شده است. این فرآیند، گامی مهم در راستای شفاف‌سازی وضعیت پرسنل غیررسمی شهرداری و ساماندهی دقیق‌تر نیروهای شاغل در دستگاه‌های مختلف است.
وی ادامه داد: «ثبت اطلاعات نیروهای غیررسمی در سامانه پاکنا پس از برگزاری جلسات متعدد میان اداره کل سرمایه انسانی شهرداری کرج و ادارات برنامه‌ریزی مناطق و سازمان‌های تابعه انجام شد. در این جلسات تلاش شد تمامی اطلاعات مرتبط با نیروهای طرحی، حجمی و تأمین نیرو به‌صورت دقیق جمع‌آوری و در سامانه وارد شود.»
رفع دغدغه نیروهای غیررسمی، اولویت مدیریت شهری
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری کرج ابراز امیدواری کرد که با اجرای این دستورالعمل و تداوم تصمیم‌گیری‌های مناسب در مجلس و دولت، مشکلات نیروهای غیررسمی در دستگاه‌های مختلف، به‌ویژه شهرداری کرج، به‌صورت تدریجی برطرف شود. وی تاکید کرد: «این اقدام گامی مؤثر در جهت رفع دغدغه‌ها و نگرانی‌های شغلی نیروهای غیررسمی است و می‌تواند به افزایش بهره‌وری و ایجاد ثبات در محیط کاری آن‌ها کمک کند.»
سامانه پاکنا؛ بستری برای مدیریت منابع انسانی
سامانه پاکنا، به‌عنوان بستر جامع ثبت اطلاعات کارکنان دولت، در سال‌های اخیر به‌عنوان ابزاری کارآمد در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی معرفی شده است. این سامانه امکان نظارت بهتر بر وضعیت استخدامی کارکنان، برنامه‌ریزی دقیق‌تر برای تأمین نیرو و اتخاذ تصمیم‌های مدیریتی مؤثرتر را فراهم می‌کند.
افشار در پایان سخنان خود افزود: شهرداری کرج همواره به دنبال اجرای دقیق دستورالعمل‌های کشوری و بهره‌گیری از ابزارهای نوین مدیریتی برای بهبود شرایط کارکنان خود است. تکمیل فرآیند ثبت اطلاعات پرسنل غیررسمی در سامانه پاکنا نیز در همین راستا انجام شده است.
