به گزارش روشنای راه، مجتبی عبداللهی در نشست انتصاب و ارتقای بانوان که با فراخوان ویژه‌ای برگزار شد، اظهار داشت: بانوان به دلیل مسئولیت‌پذیری، دقت و نظم بیشتر در بسیاری از مشاغل عملکرد بهتری دارند و نباید نقش تأثیرگذار آن‌ها در تاریخ انقلاب اسلامی و دوران‌های مختلف نادیده گرفته شود.
۳۸۰ بانوی البرزی متقاضی پست‌های مدیریتی شدند
وی با اشاره به اجرای فراخوان ویژه شناسایی بانوان توانمند برای مسئولیت‌های مدیریتی افزود: در این طرح، ۳۸۰ نفر از بانوان استان اعلام آمادگی کردند که پس از ارزیابی‌های دقیق و مصاحبه‌های حضوری، ۶۳ نفر برای ارتقا و انتصاب در مسئولیت‌های مختلف انتخاب شدند.
انتخاب ۶۳ بانو برای مسئولیت‌های مدیریتی در البرز
در این نشست، معصومی آقایی، مشاور استاندار و مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرز، گفت: این طرح بر اساس شایسته‌گزینی و ارزیابی دقیق رزومه‌های متقاضیان اجرا شده و هدف از آن، انتخاب بهترین افراد برای ارتقا و انتصاب در پست‌های مدیریتی دستگاه‌های اجرایی استان است.
وی افزود: از میان ۳۵۰ رزومه بررسی‌شده، ۶۳ بانو شایستگی ارتقا را کسب کردند که از این میان، ۳۰ نفر در حوزه آموزش و پرورش و ۳۳ نفر در سایر دستگاه‌های اجرایی استان البرز به‌عنوان گزینه‌های مدیریتی انتخاب شدند.
مشاور استاندار البرز ضمن قدردانی از مشارکت گسترده بانوان در این فراخوان، تصریح کرد: این طرح گامی مؤثر در مسیر ارتقای جایگاه مدیریتی بانوان در استان و کشور است.
وی ادامه داد: در همین جلسه، احکام انتصاب و ارتقای تعدادی از بانوان منتخب توسط استاندار البرز صادر شد، که نشان از عزم جدی استان برای تحقق اصل شایسته‌گزینی دارد.
