به گزارش روشنای راه، محمد اسدیان با استناد به مفاد ماده ۱۰۹ و تبصره ۲ ماده ۱۱۰ قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور، به روند انتصابات انجام‌شده در شهرداری کرج انتقاد وارد کرد و گفت: این بررسی‌ها با هدف ارزیابی میزان انطباق شرایط احراز انتصابات در مناطق ده‌گانه شهرداری کرج با الزامات قانونی صورت گرفته و نتایج حاکی از وجود نارسایی‌ها و تخلفات آشکار در بسیاری از موارد است.
وی همچنین به وجود نواقص در چک‌لیست اقدامات اجرایی شهرداری کرج اشاره کرد و اظهار داشت: نارسایی‌های موجود در فرایندهای سازمانی موجب کندی و تأخیر در اجرای طرح‌ها و برنامه‌های شهری شده که نیازمند بازنگری فوری و اصلاح ساختارهای مدیریتی است.
رئیس مرکز پژوهش‌ها و مطالعات راهبردی شورا خاطرنشان کرد: این مرکز به طور جدی پیگیر اصلاح روندهای انتصابی است و هدف آن، تضمین تطابق کامل فرآیندهای منابع انسانی با قوانین و مقررات کشوری و شهری است.
