میثم قاسمی، رئیس اداره امور اداری، رفاه و پشتیبانی اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان البرز:
طرح شهید زین‌الدین؛ ارزیابی تخصصی داوطلبان استخدامی در منابع طبیعی البرز
رئیس اداره امور اداری و منابع طبیعی استان البرز از آغاز مرحله ارزیابی و مصاحبه پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی طرح شهید زین‌الدین خبر داد و اظهار کرد که این مرحله با هدف شناسایی و به‌کارگیری نیروهای متخصص در اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان البرز انجام می‌شود.
به گزارش روشنای راه، میثم قاسمی، رئیس اداره امور اداری، رفاه و پشتیبانی اداره کل منابع طبیعی استان البرز اعلام کرد که آزمون استخدامی طرح شهید زین‌الدین به عنوان یکی از شیوه‌های جدید استخدام در دستگاه‌های دولتی، از سوی جهاد دانشگاهی برگزار شده و هدف آن تأمین نیروی انسانی متخصص و کارآمد برای بخش‌های اجرایی است.
اجرای مرحله ارزیابی و مصاحبه پذیرفته‌شدگان
قاسمی با اشاره به مرحله بعد از اعلام نتایج اولیه آزمون و راهیابی داوطلبان پذیرفته‌شده به مرحله ارزیابی، گفت: مرحله مصاحبه و ارزیابی توسط کانون ارزیابی شرکت آموزش، مطالعات و مشاوره سیاحتی گردشگران بنیاد انجام شد. در این فرآیند، داوطلبان بر اساس شاخص‌های عمومی و تخصصی مورد ارزیابی قرار گرفتند تا توانایی‌ها، مهارت‌ها و تطابق آنها با نیازهای شغلی سنجیده شود.
وی افزود که هدف این فرآیند انتخاب بهترین نیروها برای تصدی مشاغل مختلف در اداره منابع طبیعی و آبخیزداری استان البرز است و به همین منظور تمامی داوطلبان بر اساس معیارهای استاندارد مورد بررسی قرار گرفتند.
تأکید بر شفافیت و دقت در انتخاب نیروها
رئیس اداره امور اداری منابع طبیعی استان البرز با تأکید بر شفافیت و دقت در فرآیند جذب نیرو اظهار داشت: اجرای این طرح گامی مؤثر در جهت به‌کارگیری نیروهای توانمند و متخصص در حوزه منابع طبیعی است و این ارزیابی به دقت انجام شده تا شایسته‌ترین افراد برای تصدی این مشاغل انتخاب شوند.
قاسمی در پایان گفت: استفاده از روش‌های نوین در جذب نیرو، ضمن افزایش کیفیت خدمات اجرایی، موجب ارتقای سطح کارآمدی در بخش منابع طبیعی و آبخیزداری خواهد شد. به گفته وی، فرآیند به‌کارگیری نیروهای متخصص به تقویت بخش منابع طبیعی و آبخیزداری استان کمک خواهد کرد و زمینه‌ساز بهبود خدمات در این بخش خواهد بود.